Surat pengalaman kerja adalah surat yang diterbitkan untuk karyawan. Surat itu mengkonfirmasi waktu karyawan itu terkait dengan perusahaan. Sertifikat pengalaman juga memvalidasi keterampilan dan kebiasaan kerja seorang karyawan.
Apa itu Surat Pengalaman Kerja?
Sertifikat pengalaman kerja atau surat pengalaman kerja dikeluarkan oleh perusahaan tempat seseorang bekerja. Surat pengalaman memvalidasi semua keterampilan atau pengetahuan yang diperoleh orang tersebut. Ini adalah salah satu dokumen berharga bagi seseorang untuk pertumbuhan karir dan peluang masa depan mereka.
Juga Periksa: 5 Contoh Surat Lamaran Kerja Terbaik
Tujuan dari surat Pengalaman Kerja?
Surat Pengalaman Kerja membuktikan dan membuktikan bahwa Pelamar Kerja benar-benar memiliki pengalaman yang sah dengan perusahaan yang telah disebutkan dalam Curriculum Vitae (CV). Sertifikat pengalaman adalah dokumen yang sangat penting untuk perekrutan ketika merekrut kandidat dalam suatu organisasi
Penggunaan dan Kebutuhan akan Pengalaman Surat?
Surat pengalaman kerja adalah surat resmi dan resmi yang ditulis di atas kepala Surat Perusahaan dan harus dikeluarkan dan diberikan oleh pemberi kerja kepada karyawan mereka ketika melepaskan karyawan. Dalam hal karyawan menarik diri dari layanan, ia dapat meminta Sertifikat Pengalaman dan melepaskan surat dari penyelia atau manajernya.
Tips yang perlu diingat saat menulis surat pengalaman?
Surat sertifikat pengalaman menyatakan bahwa orang tersebut telah bekerja di organisasi dan telah melakukan semua tugas dan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Sertifikat pengalaman juga dapat mencakup kontribusi utama atau memuaskan dalam organisasi serta kekuatan yang diidentifikasi. Format sertifikat pengalaman harus dalam bahasa yang sopan dan harus mengandung poin-poin kunci berikut:
1. Harus ada di Kop Surat Perusahaan
2. Tanggal penerbitan sertifikat
3. Salam atau Deklarasi “Kepada Siapa Pun Yang Berkepentingan”
4. Nama Lengkap Karyawan sesuai dengan Catatan resmi.
5. Masa Kerja (Tanggal Bergabung dan hari terakhir bekerja di organisasi)
6. Penunjukan atau posisi
7. Deskripsi & Kinerja
8. Harapan Terbaik di akhir
9. Ditandatangani oleh Direktur / HOD / Manajer / Kepala Departemen SDM / Penandatangan Resmi
10. Harus memiliki Stempel atau Stempel Perusahaan
5 Terbaik Contoh Surat Pengalaman Kerja
1. Contoh #1
Tanggal ________
Untuk,
nama orang
Alamat ______________
______________________
Kepada Siapa pun Yang Perlu Peduli:
Ini untuk menyatakan bahwa Bpk .____________ dipekerjakan di perusahaan kami (Nama Perusahaan) sejak (tanggal) ____________ hingga saat ini. Dia telah meminta surat pengalaman ini.
Tn. Ms .____________ adalah karyawan hebat di perusahaan kami. Kami sangat bangga padanya. Untuk pertanyaan dan verifikasi lebih lanjut, jangan ragu untuk menghubungi kantor kami. Saya telah memberikan semua nomor kontak dan id email Anda sehingga Anda dapat menghubungi kami dengan cara apa pun yang Anda sukai.
Terima kasih banyak.
Hormat kami,
Tanda tangan
nama orang
Penunjukan
2. Contoh #2
KEPADA SIAPA PUN, INI BISA MASALAH
Ini untuk menyatakan bahwa MR XYZ bekerja di organisasi kami sejak tanggal_________
untuk menyajikan.
Dia sangat tulus selama masa jabatannya di organisasi kami. Tanggung jawabnya adalah berinteraksi dengan klien. Dan memberikan informasi mengenai produk baja. Dia telah melakukan pekerjaan dengan baik.
Dia sangat profesional selama masa jabatan di sini. Kami doakan yang terbaik untuknya di masa depan.
Hormat kami,
Tanda tangan
Penunjukan
Nama Organisasi
3. Contoh Surat Pengalaman Kerja 3
Tanggal ________
UNTUK PERHATIAN
Ini untuk menyatakan bahwa Tn. __________, bekerja di organisasi kami _________ sebagai sebutan _____________dalam _________ Departemen kami di ________dari __________.
Dia telah melakukan pekerjaan dengan baik selama masa jabatannya. Dia adalah orang yang ramah dengan humor yang bagus. Dia selalu tepat waktu dan sangat profesional.
Kami berterima kasih kepadanya atas kontribusinya dan berharap keberhasilannya di masa depan
Untuk XYZ Co
Manajer SDM
4. Contoh #4
UNTUK PERHATIAN
Ini untuk menyatakan bahwa Bpk / Ibu ____________ S / o ________ bekerja di organisasi kami___________sebagai asisten manajer dari date______ hingga saat ini.
Dia adalah karyawan yang sangat pekerja keras. Dia tulus dalam semua tugas. Kami mendoakan yang terbaik untuk masa depan.
Jangan ragu untuk menghubungi kami untuk informasi lebih lanjut.
Manajer Personalia______
Tempat: ______
Tanggal: _______ Jerman
Tanda tangan, Cap
Contoh #5
(Surat Organisasi, Kop Surat Bisnis yang akan digunakan)
Tanggal: Tanggal Negara
KEPADA SIAPA PUN, INI ADALAH MASALAH
Ini menyatakan bahwa Bapak / Ibu (nama karyawan) bekerja dengan organisasi kami (nama organisasi). Dia adalah karyawan tetap permanen di organisasi kami. Dia ditempatkan di kantor kami dari sekarang sampai sekarang.
Kami menemukan Anda sangat berdedikasi untuk pekerjaan yang ditugaskan. Ia berorientasi pada hasil, profesional dan tulus. Dia membawa keterampilan dan pengetahuan interpersonal yang sangat baik yang membantu menyelesaikan banyak tugas bisnis yang berharga. Dia benar-benar pemain asah yang benar dan menyenangkan dan bergaul baik dengan senior dan juniornya.
Kami berharap yang terbaik baginya untuk bisnis di masa depan. Silakan hubungi kami untuk informasi lain yang diperlukan.
Nama Nama Perusahaan
Manajer Pengangkatan